当社は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定（2段階）」を取得いたしました。
「えるぼし認定」は、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多彩なキャリアコースの5つの評価項目の基準を満たした数に応じて評価される制度です。
当社は「採用」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多彩なキャリアコース」の4つの基準を満たしております。
今後も、性別を問わず全ての社員が意欲と能力を発揮し、多様なキャリアを築くことができる職場環境の整備に努めてまいります。
■認定適用日
2026年9月7日